Je bent op zoek naar hoe jij als manager (het liefst samen met je team) nog krachtiger wordt of blijft.Het gaat best okay en ook jij weet, het kan altijd beter. Hierbij ben je nieuwsgierig waarom het toch regelmatig niet lukt. Bijvoorbeeld waarom je niet dát gaat doen wat je eigenlijk wilt doen, uitstelgedrag vertoont en zo nog tal van andere fijne ‘patronen’ waar we als mens allemaal wel eens in blijven hangen.

Je houdt er van je collega’s en teamgenoten te betrekken in dit stuk persoonlijke ontwikkeling omdat je weet dat jullie daar samen sterker van worden.

alles anderZ weet over al deze zaken waar het stroomt en waar de weerstand zit. Bij jou als manager of samen met z’n allen in een team. Het zit daar waar we bij voorkeur geen tijd aan besteden, waar we het liever niet over hebben. In het stuk wat zich onder water afspeelt. Juist daar valt tijdwinst te behalen én hiervoor reiken wij het juiste gereedschap aan! Anders gezegd: Wij hebben een grote passie om de modder boven water te halen die jou of de samenwerking verstoort en om ware kracht echt te benutten.

Wij laten jullie graag zien hoe die ‘patronen’ elkaar op allerlei manieren beïnvloeden, en hoe je hier toch het beste resultaat uit kan halen. Om dit te bereiken hebben wij op het gebied van coaching en teamtraining veel expertise (zo werken wij onder andere met Deep Democracy, NLP, Action Learning, systemisch werk, Paardencoaching, Talenten Motivatie Analyse en meer).

Zelf aan het roer blijven staan van je eigen ontwikkeling
Daar geloven wij in. Daarom delen we graag onze uitgebreide gereedschapskist zodat je zelf aan de slag kan. En dit uiteraard met ons kan oefenen en ervaren. Zo ontwikkelen we krachtige mensen en effectief werkende teams, waarin de teamleden werken vanuit zelfvertrouwen. En behalen organisaties sneller gewenste resultaten. Dit succes vraagt om onderling vertrouwen en betrokkenheid, wat de teamkwaliteit sowieso verbetert. 

JA… Targets!
Het gaat in het werk om het behalen van targets, processen en andere praktische zaken. Maar om dit te bereiken is het ook belangrijk om naar elkaar te luisteren en van wat jijzelf en een ander doet, te leren. Kortom, om een nog succesvoller team te worden is het van belang dat er ook aandacht wordt besteedt aan de zachte kant van samenwerken, de ‘mensen-dingen’.

Dit resultaat
behaalt alles anderZ door op een geheel eigen wijze voor kortere of langere periode met jou en/of je team mee te lopen. Om zo de zachte kant van zaken juist in hoofd, hart en lijf te laten landen. Gedurende dit proces bieden wij veel aandacht aan de onderlinge relaties. Onze ongebruikelijke manier van trainen en coachen werkt, door mensen ook met name buiten in de natuur een serie van bijzondere ervaringen te bieden. Gedurende onze trainingen zoomen wij in op de verschillende communicatiestijlen, groepsgedragingen, persoonlijke valkuilen en talenten, en halen wij de ware teamkracht naar boven door ervarend te leren en teamleden uit hun comfortzone te halen. Uit ervaring kunnen wij zeggen dat deze verversende manier van trainen en coachen veel oplevert, en teams (nog) succesvoller maakt.

Vergaderarrangementen
Daarnaast gaan onze diensten verder dan enkel het trainen en coachen van teams. Dit, omdat een andere veelvoorkomende valkuil binnen organisaties een ‘gebrek’ aan vergaderdeskundigheid is. Er wordt in deze hectische tijd vaak te weinig aandacht besteedt aan efficiënt vergaderen, waardoor teams veel potentiële kansen mislopen. Wij nemen dan ook graag uw vergadering uit handen middels ons vergaderarrangement. Til vergaderen naar een hoger niveau in een groene omgeving, en laat onze vergaderregisseur u helpen om uw vergaderingen (en dus uw organisatie) nog succesvoller te maken.

Geïnteresseerd in of vragen over onze diensten? Neem dan hieronder vrijblijvend contact met ons op en samen met uw team een hoger niveau.