Blogs - alles anderZ

Wat versta jij onder werk?

door Gemma van Steekelenburg | mrt 2, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting, werk-privé balans, workshops en trainingen | 0 reacties

‘Kun je je werk loslaten? Driekwart van werknemers heeft geen uitknop.’ Dit was de titel van een post van een collega - coach. Ik ging bij mezelf te rade en bedacht dat ik eigenlijk altijd wel een soort van aan het werk ben. Als zelfstandig ondernemer, trekker van de...

Voelen of de samenwerking werkt?

door Gemma van Steekelenburg | dec 31, 2016 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting | 0 reacties

Een collega-coach heeft mij gevraagd of ik een versnellingssessie met drie directeuren van één bedrijf wil doen die hij begeleidt. Hij wil ze laten voelen waar ze in hun samenwerking sterk staan en waar er nog ruimte voor verbetering is. Op dit moment is er even...

Te voet of te paard, hoe ga jij op je doel af?

door Gemma van Steekelenburg | sep 19, 2016 | authenticiteit, paardencoaching, teambuilding, teamcoaching, verandertrajecten | 0 reacties

Op een dag ging een man met zijn zoon op reis. Ze reisden met hun kostbaarste bezit, hun paard, waar ze graag en goed voor zorgden. De man wist dat de reis lang en vermoeiend zou zijn en zette zijn zoon op de rug van het paard. Zo gingen zij op weg tot zij een paar...

Elke dag een reis naar een bounty eiland…?

door Gemma van Steekelenburg | sep 19, 2016 | mindfulness, werk-privé balans | 0 reacties

Het zit er weer op, onze zomervakantie*. We hadden er dit keer extra naar toe geleefd omdat het heel bijzonder zou worden. En Bijzonder (met hoofdletter B) werd het! We zijn in de watten gelegd en voelen ons ongelofelijk verwend. Hoe cool is het als keer op keer...

Een nieuwe werkgever

door daretodevelop | sep 16, 2016 | authenticiteit, leadership, paardencoaching | 0 reacties

20 jaar was hij in dienst. Toen besloot hij dat het tijd werd voor wat anders. Dat de kansen op echte waardering voor zijn werk bij een andere werkgever wel eens groter zouden kunnen zijn. Het is nogal wat, zomaar na 20 jaar een vaste werkgever loslaten. Een werkgever...

Een grote doorbraak

door Gemma van Steekelenburg | aug 31, 2015 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting | 0 reacties

Voor mij staat een jong volwassen vrouw, ik noem haar hier Diana. Ze is al een paar keer bij me geweest voor een sessie en heeft al wat succesjes geboekt, maar een zo gewenste grote doorbraak is er nog niet geweest. Diana heeft veel angst als ze voor een groep moet...

Doe als een paard geef leiding met je hart

door daretodevelop | jul 12, 2015 | Leiderschap | 0 reacties

[vc_row css=".vc_custom_1434367571074{margin-bottom: 55px !important;}"][vc_column][vc_column_text] De tijdschriften en kranten staan er vol van. Diverse recente onderzoeken wijzen uit dat betrokkenheid van de medewerkers goed is voor het bedrijf. Maar slechts weinig...