door Gemma van Steekelenburg | nov 28, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, resultaat, stress, teammeeting, verandertrajecten, werk-privé balans, zakelijke interventies
Scrooge in het park, Deze kerst ben ik een beetje druk! In een goed gesprek met de directeur van het Zuiderparktheater deelde ik een keer mijn wens; namelijk een theatervoorstelling realiseren tussen de paarden. Op de groene buitenlocatie waar ik werk. Deze kerst...
door Gemma van Steekelenburg | nov 8, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, resultaat, stress, teammeeting, verandertrajecten, werk-privé balans, zakelijke interventies
Ik lig te slapen en doezel wakker uit een droom die me er aan herinnert dat ik nog de omzetbelasting moet afronden. Die cijfertjes en bonnetjes brengen mijn gedachten naar een factuur die nog betaald moet worden door die ene klant. Daardoor krijg ik een briljant idee...
door Gemma van Steekelenburg | apr 12, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting, verandertrajecten, zakelijke interventies
Laatst liep ik een projectmanager tegen het lijf die mij een mooi en tegelijkertijd verdrietig makend compliment gaf. We kenden elkaar van een serie teammeetings die ik had georganiseerd voor het bedrijf waar hij toen werkte. Hij vertelde me dat hij nu ergens anders...
door Gemma van Steekelenburg | mrt 2, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting, werk-privé balans, workshops en trainingen
‘Kun je je werk loslaten? Driekwart van werknemers heeft geen uitknop.’ Dit was de titel van een post van een collega – coach. Ik ging bij mezelf te rade en bedacht dat ik eigenlijk altijd wel een soort van aan het werk ben. Als zelfstandig ondernemer, trekker...
door Gemma van Steekelenburg | dec 31, 2016 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting
Een collega-coach heeft mij gevraagd of ik een versnellingssessie met drie directeuren van één bedrijf wil doen die hij begeleidt. Hij wil ze laten voelen waar ze in hun samenwerking sterk staan en waar er nog ruimte voor verbetering is. Op dit moment is er even...
door Gemma van Steekelenburg | aug 31, 2015 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting
Voor mij staat een jong volwassen vrouw, ik noem haar hier Diana. Ze is al een paar keer bij me geweest voor een sessie en heeft al wat succesjes geboekt, maar een zo gewenste grote doorbraak is er nog niet geweest. Diana heeft veel angst als ze voor een groep moet...
Recente reacties