door Gemma van Steekelenburg | dec 14, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, resultaat, stress, teammeeting, verandertrajecten, werk-privé balans, zakelijke interventies
Betrokkenheid van teamleden voor elkaar komt van binnenuit (jezelf). Het team staat voor het hek van de rijhal (de bak) waarin twee paarden op enige afstand een beetje lopen te scharrelen. We staan op het punt het team een eerste opdracht op deze teammiddag te geven....
door Gemma van Steekelenburg | nov 28, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, resultaat, stress, teammeeting, verandertrajecten, werk-privé balans, zakelijke interventies
Scrooge in het park, Deze kerst ben ik een beetje druk! In een goed gesprek met de directeur van het Zuiderparktheater deelde ik een keer mijn wens; namelijk een theatervoorstelling realiseren tussen de paarden. Op de groene buitenlocatie waar ik werk. Deze kerst...
door Gemma van Steekelenburg | nov 8, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, resultaat, stress, teammeeting, verandertrajecten, werk-privé balans, zakelijke interventies
Ik lig te slapen en doezel wakker uit een droom die me er aan herinnert dat ik nog de omzetbelasting moet afronden. Die cijfertjes en bonnetjes brengen mijn gedachten naar een factuur die nog betaald moet worden door die ene klant. Daardoor krijg ik een briljant idee...
door Gemma van Steekelenburg | apr 12, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting, verandertrajecten, zakelijke interventies
Laatst liep ik een projectmanager tegen het lijf die mij een mooi en tegelijkertijd verdrietig makend compliment gaf. We kenden elkaar van een serie teammeetings die ik had georganiseerd voor het bedrijf waar hij toen werkte. Hij vertelde me dat hij nu ergens anders...
door Gemma van Steekelenburg | mrt 2, 2017 | anders vergaderen, anders werken, anderZ vergaderen, betrokkenheid creëren, doelen halen, Leiderschap, teammeeting, werk-privé balans, workshops en trainingen
‘Kun je je werk loslaten? Driekwart van werknemers heeft geen uitknop.’ Dit was de titel van een post van een collega – coach. Ik ging bij mezelf te rade en bedacht dat ik eigenlijk altijd wel een soort van aan het werk ben. Als zelfstandig ondernemer, trekker...
Recente reacties